Рабочая виза в Германию

Иностранные квалифицированные специалисты из третьих стран, как правило, должны подать заявление на рабочую визу в посольстве Германии в стране их проживания до въезда в Германию. Важным условием является предъявление подписанного трудового договора.

 

Подсказка: заявитель из страны, не входящей в ЕС, может подписать трудовой договор (с оговоркой) до того, как он получит рабочую визу в Германию. В трудовом договоре вы можете предусмотреть пункт, согласно которому договор вступит в силу только после выдачи действующей визы.

 

В зависимости от вашего уровня квалификации действуют следующие типы рабочих виз в Германию:

Виза для квалифицированных специалистов с высшим образованием (Голубая карта ЕС)

Виза для квалифицированных специалистов как с высшим, так и со средним специальным образованием

Виза для ИТ-специалистов без формального образования

 

Вы можете узнать, какие требования должны выполняться для каждого типа рабочих виз в Германию и как работает процесс их получения, перейдя по ссылкам выше. Как только иностранный специалист прибыл в Германию, он должен подать заявление на получение вида на жительство. Он выдается иммиграционными властями вместе с разрешением на работу в Германии. То есть сама виза, полученная в посольстве или консульстве Германии в стране вашего пребывания, права на работу не дает. Его необходимо получать уже непосредственно в Германии вместе с видом на жительство.

 

Важно: въездная виза всегда имеет определенное назначение. При подаче заявления на рабочую визу в Германию необходимо указать правильную цель пребывания. Въезд в туристических целях (шенгенская виза), как правило, не дает вам права работать в Германии и исключает выдачу вида на жительство с целью трудоустройства.

Задайте вопрос онлайн-консультанту